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          勞務(wù)外包

          新銳為您解答一些勞務(wù)派遣常見(jiàn)的問(wèn)題

          返回列表 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2019.10.23

          勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)派遣在生活中也會(huì )出現一些問(wèn)題,現在新銳為大家解答這些問(wèn)題,希望大家看完后會(huì )有所收獲哦!

          勞務(wù)派遣

          1、現在勞務(wù)派遣合同工和社保局合同工有區別嗎?

          【答】因為勞務(wù)派遣合同工和社保局合同工應該都屬于合同工,但是由于其只是隸屬的單位不相同而已。所以如今的話(huà),勞務(wù)派遣員工主要是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)者是輸出人員,對于輸入單位勞動(dòng)者是輸入人員。合同工,就是勞動(dòng)者和這家單位簽訂的是勞動(dòng)合同,存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)合同關(guān)系,也就是說(shuō)一旦有任何勞資糾紛,是勞動(dòng)者和這家單位來(lái)處理。

          2、主要就是和用人單位簽勞動(dòng)合同,還是和勞務(wù)派遣公司簽合同?

          【答】是和用人單位簽勞動(dòng)合同,還是和勞務(wù)派遣公司簽合同,這個(gè)要根據自己的情況來(lái)決定,一般與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是有利的。

          3、不和工作的公司簽合同而與勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同可信嗎?

          【答】不一定是騙子,屬于勞務(wù)派遣性質(zhì),也就是說(shuō)勞動(dòng)者是屬于勞務(wù)公司的,不屬于公司,現在這樣性質(zhì)的有很多,因為現在人員變動(dòng)頻繁,公司為了便于管理就不和個(gè)人直接聯(lián)系,通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)代為管理。和正式員工的區別就是勞動(dòng)者所產(chǎn)生的糾紛是和勞務(wù)公司發(fā)生,社保什么的也是由勞務(wù)公司交納的。

          樂(lè )山市新銳人力資源管理有限公司是經(jīng)樂(lè )山市人力資源和社會(huì )保障局行政許可、樂(lè )山市工商行政管理局批準的具有正規勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)資質(zhì)的人力資源管理公司。

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