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          勞務(wù)外包

          新銳帶您了解勞務(wù)派遣的收費方式

          返回列表 來(lái)源: 發(fā)布日期: 2019.10.23

          勞動(dòng)派遣用工是一種新型的用工方式,而勞務(wù)派遣收費標準一直以來(lái)都是很多企業(yè)非常關(guān)注的,但是因為區域的不同,人才派遣機構的不同等等,都使得勞務(wù)派遣的收費標準沒(méi)有一個(gè)規定。下面是新銳整理關(guān)于勞務(wù)派遣收費方式方面的內容。

          勞務(wù)派遣

          一般來(lái)說(shuō)一家勞務(wù)派遣公司主要賺錢(qián)的方式是賺取企業(yè)管理費,派遣公司派遣人才到需要用工的企業(yè)工作,然后勞務(wù)公司每月收取用工企業(yè)一定的勞務(wù)費用,根據規定人力派遣公司是不允許收取工人的費用的。

          勞務(wù)派遣公司收取的是管理費,一般在派遣用工收費報價(jià)是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價(jià),勞務(wù)派遣收費標準由雙方協(xié)商確定。

          勞務(wù)派遣用工包括的內容有以下這些:

          1、員工招募、入職體檢。

          2、用工登記、員工社保繳納。

          3、工資發(fā)放、工傷申報。

          4、政策咨詢(xún)、勞務(wù)工勞動(dòng)糾紛爭議處理。

          樂(lè )山市新銳人力資源管理有限公司通過(guò)誠信的合作和提供高質(zhì)量的服務(wù),在樂(lè )山已獲得充分的市場(chǎng)認可,得到了客戶(hù)單位和派遣員工的一致好評。

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